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90后成为职场主力军却吃不了苦?

2019-01-08 18:32

来源:未知 作者:admin

90后成为职场主力军却吃不了苦?



2019年已到,19年毕业的90后大学生也需要出来实习了,再过2-3年全部的90后都将步入社会,进入职场,成为推动中国经济发展的一员。
 
 
 
在90后占据社会大半职场的时候,负面消息也伴随而来。几年前已经传开的“90后吃不了苦”、“90后一言不合就辞职”,到几年后的现在热度依旧,90后真的如此不堪吗?
 
 
 
非也非也,网上除了70、80后对90后的吐槽外,还有许许多多的90后心声。大部分的90后都不承认70、80后的话。总结了众多90后的事例,得出“90后并不是吃不了苦,只是受不了气罢了”。
 
 
 
下面是一些90后网友的心声:
 
网友1:90后刚毕业进入公司,底薪只有2000,因为有提成,扣除五险一金,每个月到手有6000-7000元。但是70、80后的老员工看到不高兴了,给他各种使绊子,讲坏话,最后他就没了提成,然后领导还义正言辞的让他考虑公司发展,此时不辞更待何时?
 
 
 
网友2:70、80后的老员工欺负新人习惯了,只要一有新人来就各种欺负,来了一个90后小屁孩,想接着欺负,没想到来的却是个少爷!完全不陪你玩这种游戏,完全不受你欺负,不受你气,直接辞职走人!
 
 
 
网友3:90后不愿意再被潜规则了,讲究付出与收入平等,社会进步了,民智开化啦。现在的傻子员工越来越少了,房价都2、3万一平米,还想拿3000-4000元来糊弄90后已经行不通了,钱少还辛苦,甚至还会得职业病,这种傻子工作当然没有人做啦!!!
 
 
 
网友4:本人90后,说实话,工资只要能够每月基本的消费就可以,只要不无偿加班,不上班搞什么垃圾活动(比如唱歌跳舞),每天上下班喊口号,老板不无缘无故的骂人,工作环境和氛围和谐,不勾心斗角,公司不画饼,规章制度合理,其实做到90后很愿意跟着老板干。
 
 
 
当然也有80后的明白人为90后发声:
 
80后明白人网友:我是80后,我欣赏那些有效率,有个性,不眉上,不害人,谈公平不会墨守成规的90后。我认为有了他们,职场上的潜规则会越来越少,环境会越来越清明,当大多数九零后都如此,老板们会懂得取舍,变得有分寸。职员不是你的工具,是一群个性鲜明的,有血有肉,有自尊有责任的活生生的人。
 
 
 
总结:90后其实并非不能吃苦,只是中国现在的职场风气太差了,各种潜规则横行霸道,遇上80后还能横,遇到比他们还横的90后,这种职场风气只剩下一个结果,被90后净化掉。