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职场中如何摆脱老实人的标签

2019-01-03 15:23

来源:未知 作者:奇酷女性网1

职场中如何摆脱老实人的标签


不管是在公司还是在企业单位里,虽然有的员工很老实,也不会说话,拍马屁,所以自然有什么好事也不会有人会想着他们,甚至每次的工作内容,要完成了自己的以后还要完成别人,所以这老实的员工虽然工作上做事是踏踏实实的,但是一般待遇福利却是不公平的。

其实职场欺负老实人的现象也不是今天才出现的,一开始大家都是新来的,初来乍到的时候就会慢慢试探对方,可是有的人却明白有些事自己不能答应,有的员工就属于别人请求帮着做什么都答应,久而久之你就成为了别人心目中的能随意指示的老实人。

一般来讲大家对老实人的定义和影响都是属于无能之辈,因为他们什么事都不争,不想着升职加薪,别人要求的事情都帮着完成,就是这种谦让或者是不争让别人觉得他们就应该吃亏,就应该受不平等的待遇,但是其实老实人中不仅仅是没有能力,无能的代表,而是有的老实人反而特别有能力,但是不能自己总是吃亏,因此在工作中老实人应该如何保存实力,并且摆脱这种尴尬的身份呢?

1.不随便放弃自己的利益
在工作中不单单是做得好有业绩才会涨工资,有时候上司会给你机会让你发展,就是想看看你自己的水平,但是如果这时候别人也想要这个机会,如果你是老实人,如果你没有把握机会,反而是随便将你自己的机会让给了别人,这样其实你们两个的事业都会受到影响。

一方面是老板觉得老实人不会把握机会,将自己亲手送给你的机会让给了别人,觉得你并不重视所以也会有理由相信你本身没有上进心,而抢了你机会的员工,则会让老板觉得他投机取巧,打量老板都是傻的么?看不出来你的小心思?所以不管你是不是老实人,既然老板给了你发展的机会,那就不要随意丢弃,反而是应该好好利用。

2.业务能力出众
一般老实人的工作原则就是不出彩也不会差,就是平平淡淡的交差,但如果你想摆脱这种老实人的枷锁,那至少你的业务能力应该得到认可,而不是还是像往常一样,只要不出错就可以了。你可以不会说话,但是如果你的业务能力出众至少会让老板觉得你话虽然不多,但是做起事来倒是很有能力,这样也会慢慢将目光放到你的身上,你再把握机会甚升职的机会自然就来了。

3.不说闲话
这公司做事,哪里都有八卦,但是这些闲话你听见了就当没听见,不要站队插嘴,或者是打小报告,因为有些人不仅仅是听一听就完事了,而是应该守好自己的底线和原则。

何况这公司越大是非越多,这么多是非你每个都参加,你的工作还要不要了,何况这派系八卦又不是一天两天才出现的,等到时候秋后算账的时候,牵连到你不仅工作不保,以后这还有没有发展的可能性,所以你要考虑清楚,不管你的事一句话都不要说。

所以别看这老实人受欺负总是无怨无悔,但如果自己都不会把握机会的话,那就更怨不得旁人对你有看法了。